Vai al contenuto
CITTADINOINFORMATO
DirittoTorna a «Astenersi dal lavoro per una ragione collettiva»

Testo normativo

(Permessi per i dirigenti provinciali e nazionali)

L. 300/1970 — Statuto dei lavoratori

I componenti degli organi direttivi, provinciali e nazionali, delle associazioni di cui all'articolo 19 hanno diritto a permessi retribuiti, secondo le norme dei contratti di lavoro, per la partecipazione alle riunioni degli organi suddetti.

Da dove viene questo testo
Atto
Norme sulla tutela della liberta' e dignita' dei lavoratori, della liberta' sindacale e dell'attivita' sindacale, nei luoghi di lavoro e norme sul collocamento
Questa versione vigente dal
11 giugno 1970 a oggi
Stato dell'atto
vigente
Ultimo controllo
26 settembre 2026
Fonte
Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato - Normattiva (dati.normattiva.it), CC BY 4.0
Testo ufficiale
apri su Normattiva

Spiegazione — non è il testo di legge

Permessi retribuiti per i dirigenti sindacali provinciali e nazionali

In parole semplici

Chi fa parte degli organi direttivi provinciali o nazionali di un sindacato ha diritto a permessi **pagati** per partecipare alle riunioni. Quanti, lo dice il contratto collettivo.

Cosa dice

L'articolo stabilisce che i componenti degli organi direttivi **provinciali e nazionali** delle associazioni sindacali indicate dall'articolo 19 hanno diritto a **permessi retribuiti**, secondo le norme dei contratti di lavoro, per la partecipazione alle riunioni di tali organi.

Cosa significa

Completa il quadro dei permessi con un livello ulteriore: gli articoli 23 e 24 riguardano i dirigenti **aziendali**, questo riguarda chi siede negli organi direttivi provinciali e nazionali. La differenza con l'articolo 24 è che qui i permessi sono **retribuiti**, perché la partecipazione agli organi direttivi è considerata parte dell'assetto della rappresentanza e non attività esterna. La misura non è fissata dalla legge ma rinviata ai contratti collettivi, quindi il documento da consultare è il contratto applicato. È il completamento di una struttura coerente: perché una rappresentanza aziendale abbia senso serve un'organizzazione sopra di essa, e perché quella funzioni servono persone che possano parteciparvi senza rimetterci lo stipendio.

A chi si applica

Ai componenti degli organi direttivi provinciali e nazionali delle associazioni sindacali indicate dall'articolo 19.

Quando si applica

Per la partecipazione alle riunioni di quegli organi.

Cosa puoi fare

La misura dei permessi è stabilita dai contratti collettivi: il contratto applicato è il documento da cui ricavarla.

Attenzione

Il diritto riguarda i componenti degli organi direttivi, non ogni iscritto o attivista dell'organizzazione a livello provinciale o nazionale.

Scheda redazionale. Non è il testo della legge: se sembra dire qualcosa di diverso dal riquadro qui sopra, fa fede il testo della legge — e va segnalato.

DirittoTorna a «Astenersi dal lavoro per una ragione collettiva»

Segnala un errore in questa pagina