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CITTADINOINFORMATO

Spiegazione — non è il testo di legge

Non mi pagano lo stipendio

Il datore di lavoro è in ritardo o non paga, e non so quali strumenti esistono.

Il percorso, passo per passo

  1. Metti in chiaro cosa è dovuto

    La retribuzione dovuta risulta dal contratto individuale letto insieme al contratto collettivo applicato. La busta paga deve indicare in modo analitico le voci: è il documento da cui si parte per dire quanto manca, e da conservare.

  2. La richiesta scritta cambia la posizione

    Una richiesta di pagamento inviata per iscritto, con prova di ricevimento, costituisce in mora il datore e fissa una data. Da quel momento decorrono gli interessi e la rivalutazione previsti per i crediti da lavoro.

  3. Il decreto ingiuntivo

    Per crediti provati da documenti l'ordinamento prevede un procedimento più rapido del giudizio ordinario. Le buste paga non contestate sono, di regola, prova scritta idonea.

  4. Se l'impresa è insolvente

    Esiste un fondo di garanzia presso l'ente previdenziale che interviene, nei limiti e alle condizioni previste, per il trattamento di fine rapporto e per le ultime mensilità quando il datore è insolvente. Ha presupposti e termini propri.

  5. La prescrizione corre

    I crediti da lavoro si prescrivono. I termini e il momento da cui decorrono dipendono dal tipo di credito e dalla situazione del rapporto: è un punto tecnico su cui informarsi presto vale più che avere ragione tardi.

  6. Dove trovare assistenza

    I sindacati assistono gli iscritti; l'Ispettorato nazionale del lavoro riceve segnalazioni sulle violazioni; il giudice del lavoro decide sulle controversie.

In sintesi
A chi si manda
Il datore di lavoro per la richiesta scritta; l'Ispettorato nazionale del lavoro per le segnalazioni; il giudice del lavoro competente per territorio.
Termini
La prescrizione dei crediti da lavoro decorre secondo regole che dipendono dal tipo di credito e dalla stabilità del rapporto. Per il fondo di garanzia valgono termini propri.
Costi
La segnalazione all'Ispettorato è gratuita. Per il giudizio valgono contributo unificato e spese legali, con esenzione per chi rientra nel patrocinio a spese dello Stato.
Se va male
Costituzione in mora, decreto ingiuntivo, azione davanti al giudice del lavoro, intervento del fondo di garanzia nei casi previsti.

Modello pronto

Diritto collegato: Essere pagato in modo proporzionato e sufficiente

Attenzione. Questo percorso descrive quali strumenti l'ordinamento prevede, non quale sia la mossa giusta nel tuo caso. Se ci sono scadenze, contenziosi o conseguenze economiche rilevanti, verifica le fonti aggiornate e rivolgiti a un professionista qualificato.

Ultimo controllo 6 settembre 2026 · Segnala un errore