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Spiegazione — non è il testo di legge
Non mi pagano lo stipendio
Il datore di lavoro è in ritardo o non paga, e non so quali strumenti esistono.
Il percorso, passo per passo
- Metti in chiaro cosa è dovuto
La retribuzione dovuta risulta dal contratto individuale letto insieme al contratto collettivo applicato. La busta paga deve indicare in modo analitico le voci: è il documento da cui si parte per dire quanto manca, e da conservare.
- La richiesta scritta cambia la posizione
Una richiesta di pagamento inviata per iscritto, con prova di ricevimento, costituisce in mora il datore e fissa una data. Da quel momento decorrono gli interessi e la rivalutazione previsti per i crediti da lavoro.
- Il decreto ingiuntivo
Per crediti provati da documenti l'ordinamento prevede un procedimento più rapido del giudizio ordinario. Le buste paga non contestate sono, di regola, prova scritta idonea.
- Se l'impresa è insolvente
Esiste un fondo di garanzia presso l'ente previdenziale che interviene, nei limiti e alle condizioni previste, per il trattamento di fine rapporto e per le ultime mensilità quando il datore è insolvente. Ha presupposti e termini propri.
- La prescrizione corre
I crediti da lavoro si prescrivono. I termini e il momento da cui decorrono dipendono dal tipo di credito e dalla situazione del rapporto: è un punto tecnico su cui informarsi presto vale più che avere ragione tardi.
- Dove trovare assistenza
I sindacati assistono gli iscritti; l'Ispettorato nazionale del lavoro riceve segnalazioni sulle violazioni; il giudice del lavoro decide sulle controversie.
- A chi si manda
- Il datore di lavoro per la richiesta scritta; l'Ispettorato nazionale del lavoro per le segnalazioni; il giudice del lavoro competente per territorio.
- Termini
- La prescrizione dei crediti da lavoro decorre secondo regole che dipendono dal tipo di credito e dalla stabilità del rapporto. Per il fondo di garanzia valgono termini propri.
- Costi
- La segnalazione all'Ispettorato è gratuita. Per il giudizio valgono contributo unificato e spese legali, con esenzione per chi rientra nel patrocinio a spese dello Stato.
- Se va male
- Costituzione in mora, decreto ingiuntivo, azione davanti al giudice del lavoro, intervento del fondo di garanzia nei casi previsti.
Modello pronto
Diritto collegato: Essere pagato in modo proporzionato e sufficiente
Ultimo controllo 6 settembre 2026 · Segnala un errore