Testo normativo
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
D.Lgs. 33/2013 — Trasparenza e accesso civico
Confronto con la versione precedente (20 aprile 2013):testo tolto testo aggiunto · torna al testo semplice
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Le pubbliche amministrazioni pubblicano i daticriteri relatividefiniti all'entita'nei delsistemi premiodi mediamentemisurazione conseguibilee dalvalutazione personaledella dirigenzialeperformance eper nonl'assegnazione dirigenziale,del trattamento accessorio e i dati relativi alla distribuzione del trattamentosua accessorio,distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche' i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresi', i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
COMMA ABROGATO DAL D.LGS. 25 MAGGIO 2016, N. 97.
Ogni riquadro è il testo in vigore in quel periodo. Vengono dalle collezioni multivigenti pubblicate da Normattiva.
- Atto
- Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. (13G00076)
- Questa versione vigente dal
- 23 giugno 2016 a oggi
- Stato dell'atto
- vigente
- Ultimo controllo
- 22 settembre 2026
- Fonte
- Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato - Normattiva (dati.normattiva.it), CC BY 4.0
- Testo ufficiale
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