Mi sono fatto male al lavoro

Voglio capire cosa prevede l'ordinamento dopo un infortunio o per una malattia legata al lavoro.

Il percorso, passo per passo

Prima la cura, poi la carta
Il certificato medico è il documento su cui si costruisce tutto il resto: deve indicare la data, le lesioni e la loro riconducibilità all'evento. Va richiesto e conservato.
L'obbligo di denuncia è del datore
L'ordinamento pone in capo al datore di lavoro l'obbligo di denunciare all'istituto assicuratore gli infortuni sul lavoro nei termini previsti. Il lavoratore deve dare notizia dell'infortunio al datore: se non lo fa tempestivamente, la posizione si complica.
La tutela assicurativa è automatica, non facoltativa
La copertura contro gli infortuni e le malattie professionali non dipende da un accordo con il datore. Le prestazioni sono erogate dall'istituto assicuratore secondo le regole di legge.
Malattia professionale: tempi diversi
La malattia professionale si manifesta nel tempo e il suo riconoscimento richiede il nesso con la lavorazione. Esistono tabelle di malattie per cui il nesso è presunto, e la possibilità di provarlo anche fuori tabella.
Sicurezza e responsabilità
Al di là della prestazione assicurativa, l'ordinamento prevede obblighi di prevenzione a carico del datore e conseguenze in caso di violazione. Sono profili distinti dalla tutela assicurativa e vanno valutati separatamente.
Assistenza gratuita
I patronati assistono senza costi nelle pratiche con gli enti previdenziali e assicurativi. È il canale più semplice per non sbagliare la procedura.

In sintesi

A chi si manda: Il datore di lavoro per la comunicazione; l'istituto assicuratore per le prestazioni; il patronato per l'assistenza; l'Ispettorato del lavoro per le violazioni in materia di sicurezza.
Termini: La denuncia del datore deve avvenire nei termini previsti dalla normativa. Per le prestazioni e per i ricorsi amministrativi valgono termini propri, di decadenza.
Costi: Le prestazioni assicurative non hanno costi a carico del lavoratore. L'assistenza del patronato è gratuita.
Se va male: Domanda di prestazione, ricorso amministrativo all'istituto, azione davanti al giudice del lavoro, segnalazione all'Ispettorato per i profili di sicurezza.

Attenzione. Questo percorso descrive quali strumenti l'ordinamento prevede, non quale sia la mossa giusta nel tuo caso. Se ci sono scadenze, contenziosi o conseguenze economiche rilevanti, verifica le fonti aggiornate e rivolgiti a un professionista qualificato.

Ultimo controllo 6 settembre 2026 · Segnala un errore